勤科动态

服装纺织：孚日集团加速人力资源管理信息化  投资管理：博宥投资管理集团打造集团人力资源管理信息化典范  钢铁建设：首钢建设集团联手勤科科技实施人力资源管理信息化  高等院校：中国政法大学再次联手勤科科技  事业绩效：工信部电信研究院启动部门绩效信息化

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用户快讯

计算机世界:贵州省工商系统绩效考核案例  计算机世界:集团企业eHR的四个误区  进攻与整合同等重要——程衍俊接受《第一财经日报》采访  中国政法大学将在内地首开儒学院 弘扬儒学精神  中国中钢集团公司签订重组衡阳有色冶金机械总厂合作框架协议

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勤科顾问

员工管理：员工离职为哪般？  实际案例：劳资关系十大误区  企业文化,来了就不想走  职业生涯规划：职业生涯设计的步骤  绩效管理：平衡计分卡在企业应用注意的问题

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业界传真

国资委公布央企9大行业成绩单 航空业独亏  中华新闻报成为首个倒闭中央级报纸  专家称世界500强企业逾90%有情报机构  专家称事业单位推行绩效工资可使年轻人获高收入  消失的“金三角” 东风对雷诺国产说“不”

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专家论坛

什么是人力资源管理  关于人力资本的一些观点  本土成功营销人员十大秘诀  破解培训“低效”的迷局  人力资源流动管理的特点和要素

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