湖南六建人力资源管理系统一期验收的详细描述如下：

        一、验收背景

        湖南六建作为一家具有悠久历史和丰富经验的建筑企业，近年来随着公司业务的不断扩展和人员规模的逐渐增大，原有的人力资源管理方式已不能满足公司发展的需要。因此，公司经过招投标多方比较确认，由专业的人力资源管理系统提供商-北京勤科，定制开发一套先进的人力资源管理系统（eHR）以提高人力资源管理的效率和准确性。经过一系列的开发、实施和试运行，现对湖南六建人力资源管理系统一期进行验收。

        二、验收目的

1. 确保系统功能的完整性和准确性，满足公司人力资源管理的各项需求。

2. 评估系统稳定性和安全性，确保系统能够长期稳定运行并保障数据安全。

3. 检查系统与其他相关系统的集成情况，确保数据共享和交互的顺畅。

        三、验收流程

1. 功能测试：对系统的各项功能模块进行逐一测试，包括员工信息管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理等，确保功能完整、准确、易用。

2. 性能测试：测试系统的响应时间、吞吐量、并发用户数等性能指标，确保系统能够满足公司日常运营的需求。

3. 安全性测试：检查系统的安全性设置，如用户权限管理、数据加密、备份恢复等，确保系统数据的安全可靠。

4. 集成测试：测试系统与公司其他相关系统的集成情况，如财务系统、OA系统等，确保数据共享和交互的顺畅。

5. 用户体验评估：邀请部分用户参与系统体验，收集他们的反馈和建议，以便进一步完善系统。

        四、验收结果

        经过严格的测试和评估，湖南六建人力资源管理系统一期在功能、性能、安全性和集成性等方面均达到了预期目标，能够满足公司人力资源管理的各项需求。同时，用户反馈良好，对系统的易用性和稳定性表示满意。

        五、后续工作

1. 根据用户反馈和测试结果，对系统进行进一步的优化和完善。

2. 加强系统的培训和支持工作，确保用户能够充分利用系统的各项功能。

3. 定期对系统进行维护和升级，确保系统的稳定性和安全性。

        综上所述，湖南六建人力资源管理系统一期验收成功，为公司的人力资源管理提供了有力的支持。未来，北京勤科将持续迭代更新系统，为湖南六建的持续发展贡献力量。